内　设　机　构

（一）办公室
负责对全区工会工作情况及职工队伍的动态情况提出意见和建议；组织协调区总工会各部落实并完成各项工作计划和任务；负责区总工会重要会议和重大活动的组织工作；负责区总工会党组文件、区总工会文件的核稿和各类文件的审核工作；负责工会系统的统计、动态信息收集、处理工作；负责区总工会文秘、档案、机要通讯、保密、安全保卫工作；负责区总工会机关及所属事业单位的人事管理工作。
（二）组织宣传部
贯彻执行有关工会组织建设的方针、政策和工会干部管理的制度办法；负责全区工会组织建设和发展工会会员工作；负责指导乡镇企业、"三资"企业和私营企业等单位工会的组建工作；负责指导基层工会建设"职工之家"活动；组织指导全区工会干部教育工作；负责调查研究在贯彻落实全心全意依靠工人阶级指导方针中的情况，提出意见和建议；负责推进职工民主管理、民主监督工作；负责制定和提出全区工会宣传教育、文化体育等工作的规划和年度计划；负责组织指导全区各级工会宣传教育和文化体育工作；宣传报导区总工会的重要活动；调查研究和反映职工思想状况，提出相应的建议。
（三）经济保障部
负责贯彻执行国家有关劳动保护的政策和法规，监督劳动法律、法规的实施；负责指导劳动生产和有关劳动竞赛、合理化建议等方面的工作；组织职工开展技术革新、技术协作、技术改造；承办全国"五一"劳动奖章、奖状获得者和区级以上劳动模范的评选、考核及日常管理工作；参与全区新建、改建扩建工程项目劳动保护设施的"三同时"审查验收工作；参加重大伤亡事故和严重职业危害问题的调查处理。
（四）社会保障部
负责研究全区国民经济和社会发展中与职工利益密切相关的问题，提出建设性建议；调查研究职工生活现状推动职工社会保障和职工福利事业的发展；监督职工养老补充保险金的收缴和发放工作；协助相关部门做好下岗职工再就业工作，实施"送温暖"工程，核发"特困证"，协助政府发放特困职工救济物资；负责监督有关女职工权益和特殊利益的法律、法规的执行，承担区总工会女职工委员会的日常工作。
（五）财务资产部
贯彻落实党和国家财经方针、政策、法规和工会财务制度，制定全区工会财务管理的规章制度；及时编报本级工会预、决算，审批下级工会预决算；组织工会经费收缴工作，检查、指导下级工会和事业单位收好、管好，用好工会经费；组织工会财务竞赛，定期开展财务大检查，负责工会系统的国有资产管理；承担经费审查委员会的日常工作，制定区总工会机关和工会系统内部审计办法和规章制度，并实施监督检查；负责对工会经费使用情况的定期审计，负责对国有资产保值、增值的监督；负责对工会经费的收缴、上解以及经费下拔、专项资金的使用进行专项审计监督。
（六）法律工作部
按照政策法规，为工会参政议政提供法律依据和意见；接待、处理职工来信来访；为职工群众提供法律咨询和法律服务；参与重大劳动争议案件的调查和处理工作；配合有关部门做好全区工会系统法律知识培训、普法宣传和社会治安综合治理工作；负责基层单位平等协商和集体合同的签订工作。